Население 9 класс
2 вариант
1. Резкое увеличение численности населения называется:
А) Демократическим взрывом
Б) Демографическим кризисом
В) Демократическим кризисом
Г) Демографическим взрывом
2. Найдите соответствие соотношения «Рождаемость – смертность = естественный прирост» для современного типа воспроизводства населения:
А) 30 – 28 = 2 Б) 12 – 7 = 5 В) 43 – 20 = 23
3. Найдите соответствие миграций
1.) сезонная а) Из пригорода в город на работу
2) маятниковая б) В город за покупками
3) нерегулярная в) Покупка квартиры и переезд в город
г) в командировку
д) На курорт
4. Для какого города подходит соотношение
«Дети – Взрослые – Пожилые» - 20% - 40% - 40%
А) Уфа Б) Магадан В) Сочи Г) Москва
5. Выберите факторы, влияющие на низкий уровень безработицы в регионе:
А) в регионе развита только добыча нефти и газа
Б) в регионе развит только военно-промышленный комплекс
В) в регионе высокий естественный прирост
Г) в регионе высокая скорость создания новых рабочих мест
6. Найдите соответствие между городом и выполняемой им функцией:
1) Архангельск а) Экономическая столица
2) Уфа б) Центральное место
3) Тверь в) Порт
4) Владивосток г) Туристический центр
5) Москва д) Курортный город
7. Какой статус должен быть у населенного пункта, если в нем проживает 8500 человек, из них 60% - трудоспособное население, а в промышленности работает 4800 человек?
А) город Б) село В) станица Г) поселок городского типа
8. Найдите соответствие между природными зонами и типами расселения в сельской местности:
1) Зона тундры и лесотундры а) Выборочное (села небольшие, недалеко друг от друга)
2) Север лесной зоны б) Сплошное (крупные села, далеко друг от друга)
3) Юг лесной зоны в) Редкоочаговое
4) Лесостепи и степи г) Очаговое
5) Сухие степи и полупустыни
9. Найдите соответствие между народами и исповедуемой ими религией:
1) Буряты а) Православие
2) Карелы б) Ислам
3) Марийцы в) Буддизм
4) Татары
5) Осетины
10. Входят ли в экономически активное население безработные?
А) Да Б) Да, если они только что уволились
В) Нет Г) Нет, если они часто меняют место работы
Скачать в виде архива
Вернуться в раздел "Методические разработки" |